© 2019 by PERSONNEL AND MEDIA SOLUTIONS

POLUB NAS NA FACEBOOKU

TESTER OPROGRAMOWANIA

TESTER OPROGRAMOWANIA

ŁÓDŹ

2000 – 2500 pln NETTO

umowa zlecenie lub umowa o pracę


 

    • Zadania:
    • bieżąca weryfikacja poprawnego działania naszego rozwiązania

    • tworzenie przypadków testowych dla nowych funkcjonalności

    • tworzenie testów automatycznych aplikacji webowej

    • wsparcie w procesie aktualizacji systemów produkcyjnych


     

    Oferujemy:

     

    • bezpośredni wpływ na produkt

    • dużo praktycznej wiedzy i doświadczenia

    • praca na nowoczesnych narzędziach deweloperskich

    Wymagania:
    • min. 3 miesiące jako tester

    • analityczne podejście do problemu

    • podstawowa umiejętność programowania oraz znajomość SQL

      •  

      Zapraszamy do aplikowania na adres e-mail jobs@personnelandmedia.com

      W tytule prosimy napisać TESTER- Łódź


       

      Jeżeli chcecie Państwo, by wasze dane były wykorzystane w tym i kolejnych procesach rekrutacyjnych , prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody.

      „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Personnel and Media Solutions, Piaseczno ul. Julianowska 35  dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji  w związku z rozpoczęciem obowiązywania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podmiotom współpracującym w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, Poinformowano mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych. Powyższe dane podaję dobrowolnie”


       

       Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

      ZAPRASZAMY DO ZAPOZNANIA SIĘ Z NASZYMI OFERTAMI PRACY NA www.personnelandmedia.com


       

      Share on Facebook
      Share on Twitter
      Please reload