© 2019 by PERSONNEL AND MEDIA SOLUTIONS

POLUB NAS NA FACEBOOKU

Praca na tych zasadach polega na tym, że pracownik formalnie zatrudniony jest przez agencję pracy tymczasowej, a swoje obowiązki wykonuje u pracodawcy użytkownika. Ta forma współpracy nie łączy bezpośrednio pracowników z pracodawcą użytkownikiem.

Zalety:

  1. Szybki czas zatrudnienia

  2. Elastyczne godziny pracy

  3. Praca na etat i projekt dla freelanserów

  4. Możliwość wyższych zarobków

  5. Mniejsze prawdopodobieństwo nagłego zwolnienia

  6. Ciekawa ścieżka kariery.